3月28日至29日，学校按学科群先后召开校院两级管理体制改革工作座谈会，就进一步推动校院两级管理体制改革进行深入研讨。党委书记赵长禄出席会议并讲话。党委副书记杨立军主持会议。
37000dCm威尼斯、航空科学与工程学院、生物与医学工程学院/医学科学与工程学院、外国语学院、物理学院负责人汇报了学院综合改革试点经验及本年度改革计划。计算机学院、经济管理学院、宇航学院、化学学院负责人汇报了学院综合改革思路及考虑。其他学院负责人逐一作交流发言。相关部门负责人就改革重点任务和学院关心的问题作了说明。
赵长禄认真听取了与会单位的发言，围绕“综合”、“改革”两个关键词系统阐释了学校深入推进校院两级管理体制改革的工作理念。他强调，改革要聚焦，要以改革“生产关系”为核心，使之更好适应“生产力”的发展。管理体制和运行机制是“生产关系”，而关键办学指标和办学能力的系统提升就是学校的“生产力”。当前学校层面内部管理体制改革已完成了党政机关和服务支撑机构改革，实现了“大部制”统筹和管服分离；运行机制改革已基本完成了制度体系建设与工作机制优化。目前正在深入推进校院两级管理体制改革，进一步下放管理权限、释放基层活力，这是一流大学建设的必由之路。
他指出，谋划改革要面向一流目标、坚持问题导向，聚焦短板弱项，深入查找制约发展的体制机制障碍，研究提出针对性的改革举措，用好用足各项办学自主权。体制是机制运行的载体，机制通过体制发挥作用。要进一步理顺校-院-系（所、中心）三级管理体制，结合新凝练的学科方向优化学院内部机构设置，明确各级组织机构目标任务和责权利。进而要完善制度体系，健全高效运行的工作机制、评价机制、激励约束机制等。他强调，推进校院两级管理体制改革是一项系统工程，不是一条线、一个部门、一项工作的改革。把握推进综合改革，要在“综合”方面下足功夫，充分运用综合手段实现体系性最优。必须坚持党政协同，统筹推进教育、科技、人才工作一体化部署，持续抓好学科、平台、团队一体化发展，健全资源保障、评价体系、奖惩机制等，着力实现各类办学要素的打通联动，促进办学能力的系统提升。
最后，赵长禄强调，一流大学必须建强一流学院。一流学院要以一流办学指标为牵引，同时以一流学科、一流治理体系、一流文化为支撑，确保改革成果高质量可持续。学校将加大资源保障力度，努力实现增量改革，不断增强全体教职工的荣誉感、使命感、获得感。
党政办公室、学生工作部、教务部、研究生院、科学技术研究院、人力资源部、计划财务部、资产与实验室管理处、国际合作部等单位相关负责人出席会议。
